Viking FK søker ny medarbeider
Forfatter: Stine Marie Emilsen
04. november 2016
Viking FK skal ansette en person i 100% stilling, som vil jobbe med både trener og spillerutvikling.
Viking FK søker ny medarbeider i 100% stilling
Stillingen består av oppgaver både innenfor trener og spillerutvikling:
- Trenerkoordinator
- Avdelingsleder på fotballfritidsordning
- Trener for en utviklingsgruppe
Stillingsbeskrivelse:
Trenerkoordinator for 5- 19 år
Oppgaver:
- Følge opp foreldretrenerne både sportslig og ved evt. andre behov i samsvar med Viking FKs sportsplan
- Utarbeidelse av årsplaner, periodeplaner og øktplaner for Viking FKs barne- og ungdomsavdeling.
- Ansvaret for det sportslige opplegget på interne fotballskoler
- Gjennomføring av trenerforum og eksempeltreninger.
- Ansvarlig for rekruttering av nye kull, gjennom Knotteskolen.
- Trener på Vikings elite fotballskole. Være en medansvarlig for sommerskoler.
Avdelingsleder for fotballfritidsordning
Viking FK har fotballfritidsordninger på tre forskjellige lokasjoner.
Hver avdeling har sin avdelingsleder som jobber i sammen om det sportslige opplegget og bemanning.
Oppgaver:
- Lede denne avdelingen med alt det måtte inneholde:
- Lister og gruppeinndelinger
- Bemanning
- Utstyr og lokaliteter
- Sørge for at FFO-personalet følger hallens ordensrutiner.
- Kommunikasjon til barnas foreldre/foresatte
- Lage sportslig opplegg sammen med de andre FFO-avdelingslederne
Trener for utviklingsgruppe
Oppgaver:
- Hovedansvar for planlegging og gjennomføring av treninger og kamper. Herunder utarbeidelse av årsplaner, periodeplaner og økt planer. I tråd med Viking sportsplan.
- Hovedansvar for utarbeidelse av utviklingsmål inn mot enkeltspillere og oppfølging av disse.
- Spillerrekruttering og logistikk
- Delta på interne trenermøter
- Delta på Viking FKs elitefotballskoler
- Samhandle inn mot klubbens trenerkoordinator
Kvalifikasjoner:
- Trenerutdanning: minimum UEFA B-lisens, / bachelorgrad/master i idrett med fordypning i fotball, eller annen relevant utdanning.
- Interesse for trener- og spillerutvikling.
- Erfaring fra spillerutviklingsarbeid
- Gode samarbeidsevner
- Gode lederegenskaper
- Positiv og utviklingsorientert
- Strukturert og nøyaktig
- Gode skriftlige og muntlige kommunikative evner
Evner å representere Viking FK på en positiv måte ut i regionen
Kontakt [email protected] for mer informasjon om stillingen!
Søknadsfrist: 20.november 2016